Si por la Emergencia Covid-19, tu empleador se acogió a la Ley de Protección del Empleo, suspendiendo temporalmente tu contrato, o bien, reduciendo tu jornada de trabajo, acuérdate que puedes solicitar la postergación o bien, la rebaja del valor de tus cuotas, según corresponda, acreditando tu nueva situación laboral.
1.- SUSPENSIÓN DEL COBRO DE LAS CUOTAS
Puedes solicitar este beneficio en cualquier momento del año, en www.ingresa.cl,si estás sin trabajo (cesante/desempleados) o bien, si por la emergencia sanitaria, tu empleador suspendió tu contrato laboral.
En este último caso, podrás acreditar tu situación, anexando al formulario, alguno de los siguientes documentos:
La postergación del cobro dura 6 meses (período renovable) y podrás pedirla siempre que tu morosidad no supere los 45 días.
Si lo requieres, posterga el cobro AQUÍ.
2.- REBAJA DE CUOTAS AL 10% DE LA RENTA
Si estás trabajando, puedes solicitar que tus cuotas sean rebajadas al 10% de tu renta de los últimos 12 meses.
Ten presente que si por la emergencia sanitaria, tu empleador rebajó temporalmente tu jornada de trabajo, disminuyendo tus ingresos, al solicitar este beneficio, podrás adjuntar el anexo de contrato acordado ante la Dirección del Trabajo. De esta forma, Comisión Ingresa reducirá el valor de tu cuota en la misma proporción en que se haya rebajado tu sueldo.
Por ejemplo, si el 10% de tu renta en los últimos 12 meses fue de $40.000, y acordaste con tu empleador la reducción de tu sueldo a la mitad, entonces la cuota que tendrás que pagar en los siguientes meses será $20.000.
El beneficio de Rebaja de Cuotas también dura 6 meses (período prorrogable, presentando una nueva solicitud).
Para pedir este subsidio, completa y envía el formulario disponible AQUÍ.
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LOS DÍAS MARTES 24 Y 31 DE DICIEMBRE 2024, LOS ASISTENTES DEL CALL CENTER DE COMISIÓN INGRESA (600 901 1000 - 2 235 36 770), ATENDERÁN LAS LLAMADAS HASTA LAS 13:30 HORAS
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